我院召开全院教职工大会,石曙光院长做新学期开学讲

发布者:系统管理员发布时间:2008-12-12浏览次数:21

     8月25日是新学期开始第一天,我院召开全院教职工大会专门听取了石曙光院长所做的新学期开学讲话。
      石曙光院长在题为“充分发挥独立学院的办学优势,努力创建我们自己的办学特色”的讲话中强调,要认清高等教育发展的形势,加强教育思想观念的转变,努力创造独立学院的办学特色和育人机制。现在,高校的办学竞争日趋激烈,独立学院处在一个规范发展的关头,董事长已经在奢岭建设新校区,这是具有前瞻性的举措。因为形势要求我们必须闯出一条依靠自己的“金字招牌”独立办学的路子。为了适应新的形势,我们必须转变思想,树立新的观念。必须转变别人办什么专业,我们也办什么专业的思想,坚定的树立人无我有,人有我优,创立敢为人先的理念;必须转变别人怎么办,我们也怎么办的思想,努力对学科专业人才培养模式进行改革创新,形成我们的特色。办好适应我们学生实际基础、水平、能力的教育教学模式,办学机制,运行体制;必须转变培养人才的方式方法脱离学生实际,真正作到教育教学改革实事求是,因材施教,个性发展。
      针对我院办学特色,及在学科、专业育人上出特色,石曙光院长指出,正确认识“要办出特色”是我们独立学院办好、办强、办大的必须之路。很多专家、领导到我院后都说我们有特色。什么是我们的特色,我们有什么特色,是我们的廊桥,让外来人眼睛一亮,很有特色,还是我们动手车间的建设很有特色,还是我们的办学理念、管理理念、专业设置、人才培养模式等有特色。这应该是我们经常思考并有所建树的议题。一般的讲特色有二点,一是要与众不同——内在与外在的形式与内容上的表现;二是要被人认同——在毕业生的质量和水平上。作为特色可以有观念、思想、体制、模式、方法等方面,甚至课程、手段都可以研究、实验和建立自己的特色。
      石曙光院长说,学校一切工作必须以教学为中心,教学工作必须以学生为中心,而这一切又必须在学科专业这个纲上展开。因此努力培育大师队伍,树立远大办学目标长远规划学科专业的特色形成、特色建设、特色发展就是我们全体教师、教学管理人员的使命。办大学必须要有“大目标”,没有大目标就没有前进的动力。没有灵魂、素质和大目标的教师和管理人员是培养不出有灵魂、有素质和有远大理想的学生,不想成大师的教师是没出息的教师,没有成家思想的教师是没有前途的教师。
      如何做好长远规划学科专业的特色建设,扎扎实实地提高我们自己的教育教学特色的能力和水平?石曙光院长要求,一要正确认识规模、结构、质量、效益四者关系;二要坚持学科专业特色的建设和打造,努力建设一支既有培养学生理论知识的能力,又要有指导实际操作能力的教师队伍;三要以课程建设为主线,加强专业特色建设,做强培养学生创新思维和动手能力的基础;四要加强学生学风建设,提高学生诚信度和学习成果。
      石曙光院长指出,加强专业教学改革和课程建设的理论研究与实践探索,是全体教师、教学管理人员和高教研究人员的历史责任,是办好专业,发展专业的集体行为,因此必须建立团队意识,树立团队合作、协作精神。石曙光院长还指出,学风建设是和教风建设、管理风气建设相辅相成的,没有好的教风,没有好的管理风气就不会有好的学风。三风建设是一个长期建设,稳固发展的过程。学生工作的落脚点放在那里,落实到育人、落实到人格的培养、落实到学风、学生的诚信培养上。我们必须抓管理,抓规范行为的建设和引导,党政要合力管好学生,所有的工作和工作人员都要为教风建设、学风建设进而为校风建设服务。(宣传部)