院发[2009]27号
各单位、各部门：
当前，长春市甲型H1N1流感疫情形势严峻，省、市、区各级领导多次召开防控工作会议，学院领导也十分重视，多次召开会议，研究部署防控工作。为防止疫情发生和蔓延，确保全院师生健康，维护正常的教学和生活秩序，特别提出以下三点要求，请认真贯彻落实。
一、提高认识，全面做好疫情防控工作
甲型H1N1流感病毒传染性强，与季节性流感交织，加上高校学生数量多、外出流动大等因素，在客观上造成了防控难度加大，使防控形势异常严峻，目前，我省三所高校出现13例甲型流感病例。我们面临的这场疫情，关系到广大师生的身心健康和生命安全，关系到学院正常的教学秩序。各单位、各部门要牢固树立政治和大局意识，进一步增强责任感和使命感，高度戒备，按照“指挥靠前、重心下移”的工作原则，牢牢掌握防控工作主动权，继续按照学院防控工作的总体要求，全面做好甲型H1N1流感防控工作。
二、牢记使命，认真落实各项具体防控措施
要在学院的统一领导下，按照卫生人员的指导，坚持“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的原则，防止疫情在学院内发生和蔓延。主要做好以下四点：
一要认真落实晨检、午检与报告制度。各单位、各部门必须执行学生教职工晨检、因病缺勤登记、请假、“日报告”和“零报告”制度。每日九点三十分前晨检，十四点三十分前午检，将检查结果按时报告校医，校医向高新疾控中心报告。一旦发现疑似发热病例，要立即上报校医处理，争取在最短时间内切断传播途径，把危害控制在最小范围，如出现疑似病例要做好医学救治和隔离观察工作。在疾病预防控制机构指导下，落实相应的隔离、消毒等控制措施，严防疫情蔓延。
二要切实加强校园管理，减少人员集聚，严格控制外来人员进入校园（进入校园要进行体温测量，并详细登记姓名、联系人、进出校园时间、联系电话等）。学院实施半封闭管理，严格控制学生外出，认真落实外出请、销假制度，做好外出学生登记（如外出地点、时间、同行人员等）。实行院级领导带班，教（系副书记、辅导员、舍务老师）职工（门卫、各楼值班员）24小时值班制度，确保信息畅通，任何人员不得随意对外发布疫情信息。避免或减少举办、参加大型集会活动，尤其是室内大型聚集性活动。按照“谁举办、谁负责”的原则，明确防控责任。
三要对学院卫生工作做进一步全面检查。组织有关人员对学院食堂及校内其它餐饮、副食品店，校内的自备水和饮用水设施及环境卫生情况做一次全面排查。加强对公共环境和场所的消杀灭菌、保洁和垃圾清运工作，学院食堂、宿舍楼、图书馆、教室等公共场所要保持通风，不留卫生死角，全面消除校园卫生安全隐患。
四要广泛开展防控知识宣传教育，增强学生自我防护意识和能力。尤其是要教育学生知晓甲型H1N1流感可防可控可治，避免引起恐慌和混乱。如出现疑似病例，需要隔离观察时，要做好被隔离观察学生的思想稳定工作。主动与家长取得联系，争取家长的理解与支持。
三、完善管理机制，进一步建立健全学院防控工作体系
必须遵循“发现在早、处置在小”的原则，把健全组织机构、强化防控体系作为学院防控的重点来抓。按照“建立健全学院、系、班级三级横向到边、纵向到底的防控工作体系”要求，尽快地构建起联防、群防群控、督导检查等工作机制。要落实甲型H1N1流感的信息报告人，确保24小时信息畅通。要把责任心强、有较强组织协调能力的行政干部、教师和校医安排在各个层次，形成自下而上，上下通达的工作网络。各系党总支副书记、辅导员要靠前指挥，充分发挥学生干部的作用，每个宿舍要落实防控工作联络员，实行校园全覆盖。
学院将加强对甲型H1N1流感防控措施落实情况的监督检查，因思想松懈、工作不实、措施不到位而导致疫情发生的，要追究责任。
二〇〇九年九月十五日