10月17日下午13:30，长春建筑学院党委召开党建工作推进会，校党委书记吴延红、校长助理周勇、各党总支书记、机关支部书记、中心主任及相关处室负责人共24人参会，会议由党委副书记、副校长王玫主持。
会议分为两部分，第一部分各党总支书记从“两学一做”教育制度化、常态化开展情况、向黄大年同志学习的开展情况等10个方面对上一阶段党建工作开展情况做汇报。第二部分，学校党委布置下阶段六项重点工作，落实推进中央《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》（中发〔2016〕31号）文件精神，下发《长春建筑学院思想政治工作评价体系任务表》；安排部署2017年党建经费下拨和管理实施办法；研讨《长春建筑学院二级党校工作管理条例》及机构设置情况；落实《全省高校推广应用吉林省基层党的建设云平台暨手机客户端“长白山先锋-e支部”实施方案》文件精神；部署迎接省高校工委对党建工作重点任务落实情况督查调研工作及在党的十九大会议期间相关工作安排。并总结了26期党校结业成绩及评比情况及2017年上半年组织发展情况。
最后党委书记吴延红结合长春建筑学院党委工作任务推进表对各党总支书记的汇报进行点评，并对下一阶段党建工作进行总体部署。吴书记重点强调要深入贯彻落实中共中央《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》文件精神，构建大党建、大思政的工作格局，全面加强学校思想政治工作。一是要深刻认识做好高校思想政治工作的重大意义和总体要求；二是要深刻认识坚持社会主义办学方向的原则立场；三要深刻认识提高学生思想政治素质和加强师资队伍建设的重要任务；四要深刻认识改革创新高校思想政治工作的基本要求；五要深刻认识坚持党对高校领导的政治要求。我们要全面准确领会习近平总书记重要讲话，把思想和行动统一到中央决策部署上来。增强“四个意识”，坚持“四个自信”全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，全面提升思想政治工作水平，努力开创学校教育创新发展新局面。
通过系统学习，加强研讨，使全员提高认识，统一思想，明确任务，把握基本要求，增强责任意识、协同意识、制度意识。坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，结合落实31号文件评价体系（吉林省普通高校思想政治工作评价体系）进行任务分解分工，清单化建设落实、机制化推进提升。
从着力构建大思政格局出发，学校提出“七育人、七加强”工程建设，即构建“教书育人、科研育人、实践育人、管理育人、服务育人、文化育人、网络育人”七大育人体系，并着手重点加强“基层党建、“两课”质量，意识形态、教工思政、学生思政、课堂管理、思政队伍、刚性条件”七个方面的建设，形成学校思想政治工作全员参与、全过程贯穿、全方位育人的齐抓共管的大工作格局与务实管用的长效机制。加强五项工程建设，一是增强师生理想信念教育工程；二是践行社会主义核心价值观引领工程；三是加强老师思想政治工作的提升工程；四是建设以文化人、网络育人的载体工程；五是全面加强党的建设的保障工程。以优异的成绩喜迎十九大的胜利召开。