长春建筑学院为了进一步推动2018届毕业生就业精准帮扶工作，于2017年11月15日在公共艺术学院国际学术中心举办“2018届毕业生秋季校园大型双选会”。
学校领导高度重视毕业生就业工作，校长刘和忠、校党委书记吴延红莅临招聘会现场，认真查看用人单位招聘简章，详细询问用人单位招聘岗位、人数和毕业生投递简历情况，并听取用人单位对学校人才培养质量等方面的相关意见。学生服务管理中心、各分院党总支书记、副书记以及相关辅导员与在校大三、大四学生一同参加了本次招聘会。
本次校园双选会经校院共同邀请到北京远洋国际建设有限公司、中国化学工程第十三建设有限公司、浙江致远工程管理有限公司、山东三箭集团有限公司、黑龙江省龙建路桥集团有限公司、吉林省地矿测绘院、吉林华商集团建设集团、内蒙古兴泰建设集团、长春世政科技有限公司等全国123家公司及企业的261名代表参会，提供了3370余个就业岗位，招聘岗位涵盖学校开设的39个专业，近千名学生与用人单位达成就业意向，学校向与会企业发放并回收《用人单位对学校就业工作满意度及对毕业生满意度调查问卷》120份。同时，学校采取早教育、早动员、早感受的原则，大三学生也主动参会，增强就业意识，积极了解企业提供就业实习岗位情况，为就业准备积淀了良好的基础。
学校今年就业工作启动早，行动快，9月份以来，学校共举办中建二局深圳分公司、北京城建亚泰、浙江一建、浙江二建、浙江三建、浙江大成、浙江武林、中国水利水电十二工程局、中核二三建、中冶二十二局、浙江亚厦装饰股份有限公司、中庆建设集团等企业84场专场招聘会，为毕业生提供就业岗位1830余个，共有758名毕业生成功签约，并有627名毕业生意向签约。截至目前，学校2018届毕业生签约率已达到42%以上。
此次校企双选会的举办，为学生成功就业拓展了更加广阔的空间，进一步搭建了校企合作平台，同时不仅为毕业生提供了充分的就业岗位，也为在校学生提供了专业实习实践的机会。学校就业工作将以实现学生就业精准服务，充分就业为出发点，进一步采取“走出去，请进来，加强校企合作，以实习促就业，完善就业网络建设”等举措，争取实现学校2018届毕业生年终就业率突破96%的就业工作目标。
