6月30日，为期4天的2022年暑期干部培训工作圆满完成。学校党委副书记、副校长王玫在本期培训最后一场主题报告会上做总结讲话。
首先，她指出本次干部培训是在全面落实学校“三高”发展和“九项提升计划”的背景下开展的一项重要工作。学校领导高度重视，党政服务管理中心、教学科研服务管理中心联合开展，以学校“教育思想大讨论”活动为主线，按“领导科学与综合素质”“时事政策”“高等教育理论与实践”“学校特色发展”四大模块，以中层干部为主要培训对象，涵盖党政管理、教学管理、学生管理等各级各类领导干部，组织了5次主题讲座和4次主题研讨交流活动，累计培训721人次。培训内容丰富，形式多样，覆盖面广，激发了培训工作以上促下、以点带面的联动效应，形成了全员参与、效果显著的良好局面。
同时，王玫对全体中层干部提出三点要求，一是要提高站位忠于使命。学校办学22年，在新一届领导班子的带领下，正处于聚焦内涵建设，全面落实高质量、高水平、高速度发展的关键阶段，作为拉动学校发展的火车头，各级领导干部要深刻意识到自己的责任与使命，把个人前途和学校命运紧密融合，发挥主人翁精神，不断加强个人作风建设和担当意识；二是要树立终身学习的目标。坚持认认真真学、与时俱进学、持之以恒学，担起领导重任，发挥出应有的作用和贡献，紧跟时代发展，积极投入到丰富多彩的培训与学习活动中；三是要坚持理论联系实际。坚持学与思、思与学的统一，在学中干、干中学、干中用、用中学，求真务实，提高工作质量，努力做优秀的管理者，带好团队，多出业绩，做出贡献。
最后，她指出学校将继续围绕“教育思想大讨论”活动，持续开展系列学习提升活动，进一步巩固培训成果，持续提升干部队伍整体水平，全面加强人才队伍建设，更好的服务于学校“三高”发展建设需要。
培训回顾
主题讲座
“领导科学与综合素质”模块——学校邀请了吉林财经大学党委原书记周知民教授作了题为“领导艺术与领导方法”主题讲座。使各级干部进一步明确了各自岗位的工作职责、岗位定位。学习了如何使用正确的领导方法和领导艺术，在实践中提升领导能力、综合素养和管理水平，以适应学校高质量发展。
“时事政策”模块——学校邀请了吉林省委党校赵连中教授作了题为“从当前国际形势看百年未有之大变局”主题讲座。培养了各级干部的战略思维能力和国际视野，用发展的眼光，从战略高度和系统层面去思考问题，审时度势，在变局中抓住机遇、创造机遇，助力学校发展。
“高等教育理论与实践”和“学校特色发展”模块——学校组织各级干部线上听取了西安电子科技大学苏涛教授的《推动工程教育认证，提高专业人才质量》讲座、宁波工程学院苏志刚教授的《应用型本科人才培养与新工科教学改革》讲座以及学校文化创意产业学院院长张鹏翔教授关于“现代产业学院建设”的交流分享。各位专家站在新时代高等教育发展的视角，为学校发展提供了新思路，同时也帮助学校梳理了下一步教学改革要重点开展的几项工作，对学校应用型人才培养具有非常重要的借鉴意义。
研讨交流
各机关中心和教学单位以培训内容为切入点，结合学校正在开展的教育思想大讨论，围绕“领导艺术与领导科学”“机关干部工作水平提升”等主题组织开展了本单位的研讨和交流发言活动，全体教职工围绕本职岗位的工作内容和工作属性，从存在问题、产生原因和未来努力方向等方面进行了深入剖析和广泛交流，交流现场气氛热烈、内容深刻。
撰稿：党委组织部 编辑：石竹