7月13日至17日，学校在奢岭校区举办2026年暑期中层干部学习研讨暨集中交流会。集团教育总监刘和忠，学校领导班子成员分别出席有关活动，全校中层干部参加。
13日下午举行开班式，刘和忠以“实施‘十五五’规划，努力实现‘三个三’发展战略目标”为题作专题报告。他深度阐释了董事长的办学情怀、办学理念与办学追求，系统回顾了学校十大阶段性办学成果，并充分肯定了中层干部队伍在学校改革发展中发挥的中流砥柱作用。在此基础上，他以高等教育人才培养适配机制为主线，围绕“十五五”规划适配性创新，从五个方面作出系统部署。他强调，要充分发挥学校学科积淀深厚、科研平台实力强、本科教学质量领先、园校一体化特色独有等七大优势，统一重心、补齐短板，凝聚共识、坚定信心，递进冲刺申硕，聚力攻坚“十五五”，推动规划目标实现突破性跃升，确保各项任务如期圆满完成。他强调，要深入推进“十五五”规划融合型探索，依托集团国家级文化创意科技园区，实施“一园两校”融合模式，构建“三层次递进、三要素融合、三链条贯通”的融合型实践图谱，全力打造产教融合型大学“民办样本”，为应用型本科高校改革发展提供可复制、可推广的示范经验。
校长任玉珊在开班动员讲话时指出，以“聚焦‘十五五’，启航新征程”为主题的暑期中层干部学习研讨，是对接国家教育强国战略、落实重大部署的首要任务，是系统谋划“十五五”布局、对标申硕标准补齐短板的现实需要，是贯通上下、全校统一攻坚行动的内在要求，是直面发展难点、探索破局举措的务实之举。要重点学习领会董事长办学理念、治校思想、年度工作指示，以及国家和学校各项规划文件。紧扣“三个三”战略，对标申硕任务等重点深入研讨，达到以下目的：统一思想共识，树立服务申硕的全局思维；完善规划内涵，补齐短板任务；明晰攻坚路径，形成务实举措；转化研讨成果，实现以学促干。学习研讨要防止流于形式，全体干部必须端正学风、压实责任，全身心投入，围绕“十五五”规划攻坚任务，切实拿出真思路、硬举措。希望全体干部珍惜这次学习研讨的机会，沉下心来深入思考，集思广益共谋良策，凝心聚力、真抓实干，奋力谱写高水平应用型大学建设新篇章。
学习研讨期间，学校领导深入各组“面对面”交流，系统解读董事长办学治校理念，逐篇领学重要工作指示精神。与会人员系统理解了董事长的办学情怀与精神，表示要将学习成果转化为落实“十五五”规划的实际成效。研讨中，大家聚焦学科建设、专业建设、“十五五”总体规划等核心议题深入交流，提出了许多建设性意见建议，为科学编制和实施“十五五”规划奠定了坚实基础。
17日上午召开集中交流会。执行校长孙雷主持汇报交流。
学校领导班子成员结合分管工作逐一交流发言，立足学校中长期发展大局，深入梳理短板弱项，科学研判发展形势，紧紧围绕实现“三个三”发展战略第二步建设目标，明确提质增效、攻坚突破的工作思路与具体举措。随后，五个小组代表结合学院、部门实际汇报学习研讨成果，交流了分组研讨中形成的共识性思路与针对性建议，为学校“十五五”规划的完善与实施提供了有益参考。
任玉珊在总结讲话中指出，全体中层干部通过认真学习、深入思考、交流研讨，进一步提升了对“十五五”时期重要性的认识，加深了对董事长办学理念的理解，为做好下半年和“十五五”时期的各项工作奠定了良好的思想基础。他强调，要深化思想认识，以更高标准抓好学习研讨。全面系统学习董事长办学理念、国家教育“十五五”规划及学校“三大规划”，认清风险挑战，把握政策机遇，为学校“十五五”事业高质量发展开好局、起好步提供坚实思想基础和行动遵循。要坚持实事求是，以更高站位精准谋划发展。聚焦高质量发展要求，梳理研讨成果，凝练发展共识，为“十五五”事业发展规划的体系设计、路径创新提供科学参考。要紧盯工作落实，以更实举措推动成果转化。加快学校总规划、学科规划、专业规划的修订完善，同步推进各项子规划的编制与衔接。切实将学习成果转化为干事创业的强大动力，立足岗位、真抓实干，全力完成董事长“三个三”发展战略第二步建设目标和学校“十五五”发展任务。
会上，任玉珊针对暑期重大项目建设、园（校）区一体化建设、招生就业工作、学院资源整合、校园安全稳定、师生教育管理、汛期防汛备汛、假期值班值守等八项重点工作作出部署。
来源：党委宣传部
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